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小資向錢衝 善用信用卡做好聰明理財
社會新鮮人剛出社會，薪水都不高，消費力有限，由於信用卡具有延遲付款、回饋、分期、優惠及特別服務等5大好處，信用卡不再是單純信用卡，因此新鮮人都會辦一張，理專建議，剛工作收入不足，消費力有限，選擇紅利積點、刷卡金終身有效及動用及終生免年費的卡片，最為實際。信用卡不再是「信用卡」 理財不可或缺 具5大好處國內信用卡已經不在是過去所熟知的「信用卡」，發展到現在超過20年，已經成為理財上不可或缺的重要工具，目前信用卡已經具有5大好處，首先延遲付款，每個月消費的金額，在信用卡結帳時才付出，晚繳的這筆錢，可以在存錢、投資、薪水規劃上會有很大的幫助；其次為回饋，刷卡消費，發卡銀行會給消費者部份的回饋，在必要的支出上，刷卡可以比付現多省一點錢，第三為則是分期，在大筆的消費上，常常可以做分期付款的動作，甚至是無息分期，對財務管理幫助很大。第四個好處則是優惠，使用信用卡後，很可能養成「沒有買一送一，不進電影院」的習慣。搭配信用卡的優惠活動，像是折扣、優惠價、買一送一、高鐵車廂升等、汽油每公升降幾元等，善用信用卡，可以少花很多錢，多累積財富，最後就是特別服務，持卡人可擁信用卡的特別待遇，例如道路救援、機場貴賓室、免費停車等，這是付現金消費所沒有的。善用信用卡記帳理財 絕對要避免過度辦卡理專認為，社會新鮮人想要理財，最簡易的方式就是從自己的日常支出做起，使用信用卡做為支付工具，不但可以免除攜帶現金的風險，更可享受延後付款的優惠，且刷卡消費後，也可以透過銀行每月提供的對帳單掌握個人的消費情形，等於用信用卡幫自己記帳，依自己消費習慣，選擇1至2張符合自己消費習慣的信用卡來使用，絕對要避免過度辦卡。辦卡5個小撇步 新鮮人首張信用卡輕鬆到手社會新鮮人初入職場，自己賺取生活費，因此想辦信用卡來「理財」，只是沒有任何信用紀錄，辦卡容易被「打槍」，理專提出5個小撇步包含提出財務健全資料、朝白金卡以下卡片下手、尋找推新卡的銀行、卡片符合工作需求、利用Debit卡「養信用」，只要和熟知銀行辦卡，只要掌握上述的撇步，自然很容易辦到人生首張信用卡。申辦信用卡 挑選年費門檻較低 成本較低目前社會新鮮人平均月薪大約在2.5萬元左右，扣除房租、儲蓄等規畫使用後，理想的每月動支範圍應該在1萬元以下，建議申辦信用卡時，挑選年費門檻較低的卡片，才不會讓刷卡成本過高。目前國內各家銀行針對信用卡收取年費，大多採取折衷作法，除了世界卡、無限卡、商務卡等高階卡別，白金卡幾乎皆享首年免年費，而且後續只要年刷12次，或年消費1.2萬元，就能繼續免除次年年費。紅利積點 免費兌換 新鮮人小確幸現在有不少銀行為鼓勵刷卡，都會提供刷卡簽單、紅利積點，免費兌換超商的飲料、點心、冰品等，或者是看電影可折扣，社會新鮮人還可多善用這方面好康，雖然折算下來，兌換商品大約只有幾百元，可是累積下來，對收入不高的社會新鮮人，相當划算。
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行政院主計總處最新調查，揭露了台灣青貧族的困境，據調查資料顯示，去年40歲以下所得收入者共464.9萬人，平均年所得倒退了17至19年；其中，未滿30歲的所得僅44.08萬元，倒退了17年，30至34歲的平均年所得59.1萬、35至39歲所得66.9萬元，均倒退19年。主計總處官員雖然解釋說，受金融海嘯影響，2009、2010年月薪三萬及四萬元以下的數量確實有增加，但近幾年來已逐漸改善中。然而，這份統計並未考量這些年來的通貨膨脹因素，青年實質所得與購買力的倒退情況其實比調查的更嚴重。年輕人怨起薪低 6成青年想出走
台灣未滿30歲的年輕受雇就業者共195萬人，其中月薪未達三萬的就高達113.4萬人，占了58.15％，這些人被稱之為青貧族。月薪不到三萬，工作忙碌卻越忙越窮，調查顯示有越來越多的年輕人想要離開台灣，出國工作。根據商業周刊近來一項「二十到三十五歲年輕人海外工作意願大調查」，竟發現有6成年輕人有出國工作想法，而89.2％的出走原因，就是認為台灣薪資起薪太低。
國發會副主委龔明鑫指出，六成年輕人想出國工作，但調查顯示只有三成年輕人有準備，代表年輕人心中有夢，但因現實環境考量而無法出去，政府應思考如何做他們的後盾，讓年輕人可到海外發揮在台灣的經驗進而實現夢想。
主計總處官員表示，年輕人薪資偏低的主因為國人就學年限逐漸延長，30歲以下多尚處於工作適應期的初任人員，薪資自然較低；但隨著年齡增長，薪資也會增加，不過近幾年薪資停滯也是造成台灣青貧族的原因之一。
產業轉型升級 才有機會加薪
學者認為，國內產業結構問題是造成台灣低薪的主因，南韓遇到經濟不好、出口不好，是採取放假讓民眾去消費，藉此刺激內需。反觀我們台灣對內需不太重視，仍只會想辦法要增加出口，多數企業主還是習於用低薪來維持競爭力，給員工加薪則會不利出口競爭力。
台灣經濟研究院副院長邱俊榮表示，國內產業若不轉型升級，無法改善低薪問題。他說新政府若能成功推動「五加二產業」（五大創新產業加新農業、循環經濟），透過創新研發來提高附加價值，台灣或許還有加薪的空間。（許易旭／綜合報導）
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